佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子们：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”大家恍然。个人再完美，也就是一滴水；而一个优秀的团队就是大海。一个有强大竞争力的企业，不但需要有完美的个人，更需要有完美的团队。为打造公司的企业文化和培养员工的团队精神，提升圣象品牌在贵州市场的执行力和竞争力，我们委托贵州九月文化公司，于2007年10月，分两次对贵州公司各部门员工进行了野外拓展素质培训。

　　11月1日贵州的天空依然在持续冷空气的影响下阴冷而潮湿。这样的天气却丝毫没有影响每一个参加本次培训的员工。

　　在九月文化公司教练的安排下，由安装工人、销售员、渠道经理、财务人员、市场部文员、协销人员、售后服务人员、总经理等组成的第一批38人的团队，来到位于距贵阳70公里的惠水县野梅岭培训基地。38个人根据抽取到的不同颜色的护腕组建成三个小组。教练的提示下，三个小组的成员分别为自己的小组绘制了队旗、口号、队歌，并在其它小组面前一一展示。当天的三个小组分别是：奥运组合队、公牛队和黑鹰队。

　　进入活动的第一单元，三个小组最先接受的游戏是同心杆。在身体高低各不相同的队员中，各队员纷纷伸出自己的手指，把一根杆子由高到低放到腰部位置，一开始，个头矮的队员努力地把自己的手指抬高，这是为了将就个子最高的队员，而到最后，个头高的队员慢慢地弯下腰，来将就个头低的队员。奉献精神让人感动。

　　接着，三组队员立刻接受了被称为团队培训最经典的游戏训练——穿越蜘蛛网。在这个规则要求极为严格且时间紧迫的训练中，大家都朝着“成功穿越蜘蛛网”的目标行动。在这个培训中，各组队员进行了一些非常有意思的议论、比如如何根据队友的体形安排穿越的网洞（实际是训练资源合理利用和统筹能力）、安排什么人到网的另一边接应等等问题，随后便出现了一群人齐心协力地抬着自己的队友穿越的景象。最后，教练让大家说出在活动中的感受，并进行了总结。

　　下午，全体队员进行了半个小时的负重徒步训练，来到开阔的驻扎营地，进入了培训的第二个单元，这一环节中，我们接受了雷阵寻宝、千里传珠、无轨电车三个项目的培训

　　进入雷阵里寻宝的队友，都是被黑布蒙住双眼的，所以这一培训特别需要寻宝队员信任自己的队友，并保持清醒不受其他在场人员的干扰，同时，整组队员应该统一口径，才能给予寻宝队员正确的指示。（培训团队信任、抗外界干扰、沟通能力。）

　　千里传珠则需要安排专人在最后一个传送环节，以保证所有队员从远出齐心协力传递过来的珠子进入篮子。在传递过程中，还应该让专人注意调整传递的方向。（培训团队协作、监守岗位能力）

　　无轨电车需要的是一个统一节奏，在这一节奏下大家都极力做到默契，才能是脚下的“电车”高速前进。（培训团队默契、协调工作能力）

　　第二天早上，培训进入了第三个单元。我们先是迎接了艰难的拯救核弹头（头脑风暴法）培训。

　　在拯救核弹头游戏环节中，由于游戏的独特要求，每一个人都有自己构想的方式和建议，并在有限的时间内纷纷向各队领队汇报。各队领队开始迅速整理，并判断出最佳方案进行操作。然后在这个游戏环节，三个组全部以失败告终。在总结时，大家逐渐意识到，在执行一个任务时，团队负责人应该让每一个参与人员说出自己的方式，否定那些没有可行性的方式，保留可行性低的方式，对可行性高的方式进行深入挖掘，以求找到更多更好的方式来完成任务。（团队群策群力的锻炼）

　　最后，所有队员进行了徒手攀岩训练，在高耸的悬崖峭壁上挑战自我。大家纷纷穿上保护绳，朝着自己的目标攀登。这项培训的结果使教练大跌眼睛，有百分之九十的队员先后登顶。

　　11月10日，由安装工人、销售员、财务人员、售后服务人员、物流部、总经理等组成第二批员工接受了培训。

　　在两次培训返回贵阳的途中，贵州公司的员工们都说出了心中的感叹与大家分享。“负责、奉献、认真、集体、团队、感动…”成为大家口中出现频率最多的词语，整个车厢一派快乐、热情的景象，在这样的景象中，我们看见了建立完美团队的希望。